PT
EMPRESA
AMBITO E POLÍTICA

ÂMBITO DO SISTEMA DE GESTÃO

O Sistema de Gestão da Qualidade e Ambiente da Empresa aplica-se à conceção, desenvolvimento, produção e comercialização de calçado, incluindo calçado ocupacional, de proteção e segurança.



 POLITICA DA QUALIDADE E AMBIENTE

A SINDOCAL é uma empresa vocacionada para a produção de calçado militar bem como outro calçado técnico e/ou clássico. 

Protagoniza uma política que visa garantir a satisfação dos seus clientes e a melhoria contínua dos produtos e serviços prestados, assumindo igualmente a sua preocupação com a preservação do meio ambiente.

A presente Política abrange todas as atividades direta ou indiretamente ligadas à fabricação dos nossos produtos e assenta nos seguintes compromissos:


    CUMPRIR integralmente os requisitos e níveis de qualidade acordados com o cliente, e melhorar continuamente a eficácia do seu sistema de gestão da qualidade e ambiente;

    ASSEGURAR que em relação ao produto e ambiente são cumpridos, a legislação, normas ou outros requisitos que a empresa subscreva;

    PRODUZIR dentro do prazo previsto, ao mais baixo custo;

    MELHORAR continuamente o seu desempenho ambiental;

    ADOPTAR práticas para a proteção do ambiente incluindo a redução e prevenção da poluição, sempre que seja viável económica e tecnicamente;

    IMPLEMENTAR medidas que permitam minimizar os impactes ambientais adversos da sua atividade, destacando-se:

    • Optar por soluções de valorização ou deposição final de forma segura dos seus resíduos;

    • Armazenar e manusear corretamente os produtos com potenciais impactes ambientais;

    • Definir procedimentos e planos para reagir com eficácia a emergências e desastres ambientais.

    MANTER os postos de trabalho;

    DISPONIBILIZAR aos colaboradores meios adequados para executarem o seu trabalho sem defeitos;

    PROMOVER a motivação e participação de todos os colaboradores na melhoria contínua da eficácia do Sistema de Gestão da Qualidade e Ambiente, através de:

    • Incentivo à capacidade de iniciativa em todos os níveis de competência, encorajando o trabalho em equipa;

    • Aposta na formação profissional e elevada especialização técnica;

    • Disponibilização de condições cómodas e condignas.

De modo a manter a sua adequabilidade esta política é analisada anualmente pela Administração.




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